Pesquisa com 1.406 profissionais mostra que 89% associam cultura forte a resultados, mas 58% veem os valores serem deixados de lado sob pressão. Isso revela um abismo entre líderes e equipes.
Pesquisa com 1.406 profissionais mostra que 89% associam cultura forte a resultados, mas 58% veem os valores serem deixados de lado sob pressão. Isso revela um abismo entre líderes e equipes.

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