Pesquisa com empresas dos EUA mostra que funcionários pedem demissão após casos de má conduta. Isso amplia os prejuízos além de multas e processos. A perda de talentos é um custo oculto dos escândalos.
Pesquisa com empresas dos EUA mostra que funcionários pedem demissão após casos de má conduta. Isso amplia os prejuízos além de multas e processos. A perda de talentos é um custo oculto dos escândalos.

Pesquisa com empresas dos EUA mostra que funcionários pedem demissão após casos de má conduta. Isso amplia os prejuízos além de multas e processos. A perda de talentos é um custo oculto dos escândalos.