Pesquisas de 60 anos indicam que falta de clareza sobre funções e prioridades conflitantes prejudicam mais que excesso de trabalho. A sobrecarga não é a única causa do estresse laboral.
Pesquisas de 60 anos indicam que falta de clareza sobre funções e prioridades conflitantes prejudicam mais que excesso de trabalho. A sobrecarga não é a única causa do estresse laboral.

Pesquisas de 60 anos indicam que falta de clareza sobre funções e prioridades conflitantes prejudicam mais que excesso de trabalho. A sobrecarga não é a única causa do estresse laboral.