No primeiro turno, em 4 de outubro, a empresa deve liberar o empregado para votar. A regra se aplica também a eventual segundo turno em 25 de outubro.
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Eleições 2026: A empresa é obrigada a liberar o empregado para votar? Veja regra
No primeiro turno, em 4 de outubro, a empresa deve liberar o empregado para votar. A regra se aplica também a eventual segundo turno em 25 de outubro.
